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전체글 수 : 163
| 근로시간 특례업종 축소, 흔들리지 말고 추진해야(시설관리직 )포함 | |||||
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정영진 |  |
2012-01-29 |  |
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특례업종 적용대상은 운수업·광고업·금융보험업·통신업·물품판매 및 보관업 등 12개 업종이다
* 시설관리,안전관리직 업종 포함 .요청
시설관리 ,아파트,상가,빌딩, 관리실 근무자 보일러취급기사, 전기기사, 방화관리자 기사 (10만명)근무자
(보일러취급기능사, 전기기사,소방설비기기사 자격증) 취득하고 근무자
* 현재 근로자 근무형태 감시단속직으로 분리되 시간외수당 적용안됨
주간 :근무시간( 80시간~100시간) 근무 '
근무형태(편법 ) 1. 2교대(24시간 근무, 휴무) 2. 3교대 1일주간(08~18:00) 2일당직(08:00~익일08:00) 근무, 3일 비번 토요일, 일요일 근무 (계속근무) 수당없음
*감시단속직 분리된 시설관리직 시간외수당, 휴일휴당, 야간휴당 없음 시정요청합니다.
결론: 노사정에서 추진중에 주(근로시간) 56시간에
시설관리직 포함하였으면합니다.
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| 노사정 | |||||
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2/27 노사정위원회 토론회 자유토론 의견 게재 | ||||
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실업급여 대상연령 상향조정 | ||||
